Ideeën voor marketingcampagnes voor aanwerving

Gebruik AI om sneller goed presterende marketingteksten te schrijven. 10x sneller.

Test neuroflash's AI copywriter met het gratis plan.
Heb je wat creativiteitsimpuls nodig? Bekijk onze meer dan 20 marketing campagne ideeën voor wervingsproducten.
Share This Post

Succesvolle wervingsmarketing is een mengeling van creativiteit, hard werken en strategie. Het gaat veel verder dan alleen maar een paar personeelsadvertenties uitsturen en er het beste van hopen. Dit artikel schetst de belangrijkste elementen van een succesvolle wervingscampagne en helpt je op weg.

Dit zijn door AI gegenereerde ideeën voor recruteringsmarketingcampagnes

  1. Bied werkzoekenden gratis professionele kopfoto's aan
  2. Voeg op je website een rubriek "Werk zoeken" toe, waar je tips kunt geven om de perfecte baan te vinden.
  3. Maak je een videoserie over hoe je door een sollicitatiegesprek heen komt en hoe je je aanstaande presentatie op het bedrijfsfeestje kunt verknoeien?
  4. Begin te bloggen over recente trends in aanwervings- en sollicitatieprocessen, om zo recruiters te bereiken die misschien geen actieve sociale media gebruikers of frequente blog lezers zijn.
  5. . Bouw een eenvoudige widget of plug-in die rekruteerders, die op je site te zien zijn, wat exposure/buzz geeft binnen hun eigen (sub)netwerk van contacten - soortgelijke ideeën hier: http://www.socialmediatoday.com/blogs/insidefacebooktalk/275629/How_To_Get_Your_Friends__Friends_Friends___Acquaintances___Followers__Connected#ixzz1Fh5j9XEW
  6. Plaats je nieuwste vacatures op plaatselijke websites
  7. Houd een sollicitatiegesprek met een plaatselijke hogeschool of universiteit
  8. Organiseer een social media bootcamp voor HR professionals
  9. Organiseer een carrièredag voor studenten uit de buurt en bied gratis rondleidingen aan over je installaties en wat je doet
  10. Bied een gratis software aan waarmee werkgevers plaatselijke werknemers kunnen vinden en inhuren (d.w.z. al je concurrenten doen het).
  11. Ontwikkel een online leerplatform voor aanwervers, zoals hierboven vermeld voor #4 in de sectie marketing ideeën voor tech sleutelwoorden, maar dit keer met specifieke cursussen of modules over hoe je stap voor stap het aanwervingsproces goed doorloopt.
  12. Maak een serie blogposts waarin je je beste wervingstips en -trucs belicht, samen met telkens wat inspirerende inhoud over het aannemen van geweldige medewerkers, om nieuw talent aan te trekken en je meer zichtbaarheid te geven dan je concurrenten, die zich misschien alleen maar richten op cold calling of LinkedIn/Monster Ads in plaats van hun geld te investeren in marketingcampagnes gebaseerd op het creëren van waardevolle inhoud.
  13. Maak een Facebook groep met productgerichte vragen en werkaanleidingen, deelnemer wordt beloond met een Amazon gift card.
  14. Neem deel aan aanwervingsbeurzen op de campus en plaats de social media links van je startup op een mobiele krasapplicatie die je voor de beurs gemaakt hebt (een alternatieve manier om je bedrijf te promoten).
  15. Organiseer een rondleiding langs plaatselijke bedrijven voor aankomende studenten, waar ze rekruteerders uit verschillende industrieën en functies in het vak kunnen ontmoeten, en bij elke halte kunnen netwerken met medekandidaten tijdens een lunch of koffie.
  16. Creëer/promoot een app (of website) waarmee wervingsmedewerkers gemakkelijk informatie over kandidaten kunnen bijhouden, zoals bezochte school, GPA, enz, online interviews plannen, notities maken over de vaardigheden/ervaring van elke kandidaat op verschillende gebieden van het vakgebied; bedrijven die dit hulpmiddel willen ontwikkelen moeten verwijzingslinks op hun huidige vacaturepagina's zetten om reeds overtuigde gebruikers aan te moedigen collega's door te verwijzen die misschien geïnteresseerd zijn in solliciteren via dit nieuwe hulpmiddel als het volgend jaar beschikbaar komt - indien mogelijk via een verwijzingsnetwerk verbonden bijlesdiensten toevoegen met topstudenten die via Skype of soortgelijke videochat software gebruikers rond de campus (of stad) bijles geven tegen betaalbare tarieven; lage tarieven zijn nodig omdat de markt alleen bestaat uit universiteitsstudenten die waarschijnlijk deeltijds werken en tijdens de meeste academieperiodes lessen volgen en dus extra inkomen nodig hebben door de beperkte financiële steun van hun ouders - veel van deze studenten zouden het geweldig vinden om online bijles te kunnen geven zonder dat het grootste deel van de winst naar dure marketingmiddelen gaat, net als elke andere kleine ondernemer - sommige investeerders zouden enthousiast kunnen worden over het verstrekken van zaaikapitaal voor de eerste ontwikkelingsstadia, gebaseerd op toekomstige groeimogelijkheden als meer gebruikers deze hulpmiddelen eenmaal frequent gaan gebruiken en deelnemende wervers meer tevreden raken over het gebruiksgemak ervan & toenemende doeltreffendheid in de loop van de tijd in vergelijking met concurrenten - vraag een investeerder die je goed kent of hij/zij nog rekruteerders heeft die part time werk zoeken waarvoor weinig opleiding nodig is maar die toch in staat zijn veel studenten aan te nemen die bereid zijn $10-$20 per uur te betalen, afhankelijk van het opgeleide aantal en het ervaringsniveau
  17. Ontwikkel een mobiele app die recruiters kunnen gebruiken tijdens het sollicitatieproces.
  18. Creëer een systeem dat werkzoekenden verwittigt wanneer je bedrijf nieuwe werknemers zoekt.
  19. Publiceer een eBook over hoe je een baan kunt zoeken met behulp van sociale media en andere online hulpmiddelen
  20. Maak een infographic die verschillende manieren laat zien waarop mensen vandaag de dag aangenomen kunnen worden
  21. Bouw een app waarmee gebruikers hun cv's kunnen uploaden, compleet met video en foto's

Breng je ideeën voor een wervingscampagne in de praktijk

Het promoten van een wervingscampagne is een belangrijk onderdeel van je wervingsmarketingstrategie. Een goede campagne kan je helpen de beste mensen aan te trekken, meer kandidaten naar je functies te laten solliciteren en je kansen te vergroten om de perfecte kandidaten voor je bedrijf aan te nemen. Je kunt allerlei ideeën voor wervingsmarketingcampagnes gebruiken om je campagne te promoten en er het meeste uit te halen.

Gebruik AI om sneller goed presterende marketingteksten te schrijven. 10x sneller.

Test neuroflash's AI copywriter met het gratis plan.

More To Explore

Geen writer's block meer

neurolfash-aiwriter

Gebruik onze AI om binnen enkele seconden gratis nieuwe inhoud te genereren.