La diversité dans le marketing est un sujet de conversation depuis le début des années 1900. En 1906, Booker T. Washington a prononcé son "Discours de l'Exposition d'Atlanta" à l'occasion de l'Exposition internationale et des États du coton, exhortant les Noirs américains à rester en dehors des entreprises appartenant aux Blancs et à créer les leurs comme moyen d'autonomiser économiquement la communauté noire. En 1914, Marcus Garvey a fondé l'Universal Negro Improvement Association (UNIA) et a plaidé pour une économie mondiale sans frontières, qui garantirait l'égalité des chances pour tous les habitants de la planète.
Que signifie la Diversité et pourquoi est-elle importante ?
La diversité signifie que tout le monde est unique et différent. Cela signifie reconnaître que les origines, les expériences, les perspectives, les cultures et les religions des gens leur donnent une façon différente de penser. La diversité signifie aussi reconnaître les différents types d'emplois que les gens occupent.
La diversité dans le marketing est importante car elle permet de construire une marque qui ne repose pas uniquement sur une partie de la population. Pour avoir une entreprise forte et bien équilibrée, elle doit être capable d'entrer en relation avec des personnes de tous types de milieux. La commercialisation d'un produit ou d'un service auprès d'un groupe de personnes diverses peut contribuer à ce que le produit ou le service touche un public plus large et soit plus racontable.
Comment les marques peuvent-elles communiquer la Diversité ?
Il existe de nombreuses façons pour les marques de communiquer sur la diversité. Une façon de le faire est d'utiliser des porte-parole qui représentent différentes races, sexes, sexualités, etc. Une autre façon de communiquer la diversité est d'avoir des modèles divers dans les publicités. Les marques peuvent aussi créer des publicités qui montrent des personnes de races et de sexes différents interagissant les unes avec les autres de manière respectueuse. Pour en savoir plus sur la façon dont les marques peuvent communiquer la diversité, va sur ce lien : https://www.pcmag.com/article2/0,2817,2412076,00.asp.
Quels sont les bons exemples de publicité qui promeuvent la Diversité ?
Un bon exemple de publicité qui promeut la Diversité est le spot TV "Equality" de Nike. La publicité met en scène Serena Williams, LeBron James et d'autres athlètes qui mettent leurs différences de côté afin de prendre plaisir à faire du sport ensemble. Cela montre aussi que Nike ne voit pas la couleur quand il s'agit d'athlétisme. Comme le montre cette publicité, Nike encourage la diversité à travers ses produits et en montrant que les personnes de toutes les races peuvent faire du sport ensemble.
Conseils pour réussir une campagne de marketing diversifiée
Les campagnes de marketing diversifiées sont un excellent moyen de toucher différentes catégories démographiques et de créer un environnement plus accueillant pour le grand public. Il y a beaucoup de choses que tu peux faire pour améliorer ta campagne et faire en sorte que tes efforts soient connectés à ton marché cible. - La première chose à faire est de créer une équipe diversifiée. Cela inclut l'embauche de personnes de différents milieux, pas seulement de Blancs et d'hommes. - Ensuite, tu voudras t'assurer que ton équipe est culturellement compétente et sensible à toutes les cultures et à tous les milieux. La formation sur la diversité est un excellent point de départ. - Tu devrais aussi envisager de t'associer à d'autres entreprises qui s'adressent à des groupes démographiques spécifiques ou d'organiser des événements axés sur ces communautés.
Du contenu généré par l'IA pour ta prochaine campagne de marketing diversifiée.
Slogans et revendications générés par l'IA pour ta prochaine campagne de marketing diversifiée.
- C'est ton monde maintenant
- Nous te connaissons mieux que tu ne le penses
- Quelle est ta valeur ?
- 1) Prépare-toi à une nouvelle ère de mobilité dès maintenant avec Toyota.
- 2) Poursuis tes rêves. Conduis-en un aujourd'hui.
- 2) Toyota : La différence est claire
- 3) Toyota : Nous sommes conduits par toi
- 5) Si facile et si amusant à conduire
- 6) Fais l'expérience de la différence de Toyota
- 7) C'est maintenant ton heure
- 8 8) Va aller plus loin que ce que tu as jamais pensé possible 9) Partager ma passion pour la conduite avec toi
Des influenceurs appropriés pour ta prochaine campagne diversifiée
YouTubeurs afro-américains, YouTubeurs latinos, YouTubeurs LGBTQ+.
Des idées de campagne générées par l'IA pour ta prochaine campagne sur la Diversité
- Crée une campagne d'affichage avec des slogans comme "La diversité est sexy !" ou "La diversité est naturelle !".
- Offre des billets pour divers films, événements et spectacles.
- Accueille une conférence pour divers professionnels par le biais de ton entreprise
- Parraine le festival alimentaire "Taste of Diversity" dans ta région.
- Installer un stand au festival annuel de la fierté pour les personnes LGBTQ+.
- Crée un quiz en ligne sur la diversité, en invitant les gens à y répondre, après quoi tu leur offriras des coupons pour des produits de ton entreprise.
- Envoie des échantillons de produits aux personnes influentes qui encouragent la diversité dans leur travail, comme les journalistes ou les politiciens.
- Offre des consultations individuelles gratuites avec des personnes qui ont du mal à trouver leur niche dans le secteur dans lequel elles travaillent.
- Organise un événement qui montre à quel point la main-d'œuvre de ton entreprise est diverse.
- 10. Demande aux employés d'écrire des articles de blog sur les raisons pour lesquelles ils aiment leur travail.
Résumé
Les entreprises commencent à élargir leurs techniques de marketing afin de séduire un plus grand nombre de personnes. C'est une bonne chose car cela aide les entreprises à obtenir des revenus de différents types de consommateurs.
